读原文 学理论 树红线

9月24日下午,集团公司党委召开理论中心组第三季度集中学习会,集团公司党委班子成员及各分公司党政负责人、党群办主任参会。

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(会议现场)

会议由集团公司党委书记、董事长陈兵主持。会上,陈兵领读学习了《习近平谈治国理政》第三卷第二章《不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”》、第八章《坚持底线思维、着力防范化解重大风险》原文。

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(陈兵在会上组织学习相关理论)

集团公司党委委员、纪委书记张旭对国庆、中秋期间纪律作相关要求:广大党员干部职工要切实增强纪律意识,认真贯彻落实中央八项规定精神,强化自我约束,坚决做到“七严禁”:

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(张旭在会上提出要求)

严禁违规公款吃喝、接受管理服务对象等宴请、参与“一桌餐”隐蔽聚会等吃喝活动;严禁违规收送各种名贵特产和有价证券、支付凭证、消费卡、电子红包等节日礼品礼金;严禁巧立名目违规发放节日津补贴、奖金或实物;严禁公车私用、私车公养或借用管理服务对象的车辆;严禁公款旅游以及违规接受管理服务对象等旅游活动安排;严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁在公务接待、食堂管理中铺张浪费、攀比摆阔,切实做到令行禁止,不折不扣,不搞变通,坚决杜绝节日腐败和不正之风。

会上,党委书记、董事长陈兵同志履行主体责任对与会领导干部进行了中秋、国庆节前廉政约谈。

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(与会人员仔细记录会议内容)

在领导班子重点发言中,陈兵要求:各级党组织要切实提升基层党组织的战斗堡垒作用,通过仔细梳理、查缺补漏,切实改进现阶段党务工作中存在的问题。基层党支部要做好一线职工的贴心人,充分发挥党员干部在一线职工中的凝聚力。要进一步深化开展党建工作,善于利用多种平台、多种方式来展示党员风采,规范党员行为。要进一步强化党员管理,加强标准化支部、创新型支部的建设,进一步细化干部选人用人工作规范。

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(约谈会现场)

陈兵强调:公司目前正处在推动高质量改革发展的机遇期、攻坚期,各项工作任务十分繁重和艰巨,我们要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治意识,强化责任担当,不断加强党的建设和领导,聚焦公司改革任务,坚定信念、勇担责任、开拓创新、奋发进取,为推动企业的高质量健康发展努力奋斗,中秋国庆临近,各单位要认真做好运营组织、安全生产、党风廉政建设等工作。