【点 赞】金阳分公司十七条线路驾驶员全部“上星”

金阳分公司17条线路实现全员星级

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上图为金阳分公司星级师傅

    金阳分公司全司共52条线路已有全星线路为17条,截止2020年4月,金阳分公司共1133名驾驶员,星级员工为1046人,占分公司驾驶员的93%,。“追逐”全星线路已经成为各车队各线路“奋进争创”的下一个目标!星级评定的过程回望到以往,记忆拉回到2019年的4月,分公司微信平台推出一篇名为“了不起,这五条线路驾驶员全部都是星级师傅”的文稿,一石掀起千波浪,这条如实对获得荣誉的车队和线路给予称道的稿件,激起了广大职工内心那种在良好氛围中“争先创优,争拿荣誉”的热情和信心。各车队在支部引领下,以”关注细节、做好点滴,以点带面,面对面相帮”的方式,逐步递进工作过程的质量和时效。在注重安全生产的同时,优质服务也紧跟而上。时值今日,随着车队正能量集体氛围的逐步增强,争当星级员工,争创全星和全净三星线路,已经成为驾驶员和车队的努力目标。


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上图为金阳分公司三星级师傅


       三车队四联组3条线路55名职工,星级员工比例为96%,及观1路(全星线路)的成绩,副队长、退伍老兵杨锦这样说:“职工平均年龄不到37岁,大多数驾驶员思想活跃、敢说敢做。别看平常嘻哈打笑,工作起来却都是一样的踏实和认真。成为全星线路,从来不是奢望,而是众望所归的结果”。看着杨锦“得意”的笑容,想着支部书记米晴告诉我的话:他把一名老兵的情怀从部队带到了车队,驾驶员就如他的兄弟姊妹一样,集体的荣誉也不就是车队”一家子“的努力”挣“来的”,心中一下子释然了,杨锦的得意来源于对这帮热情肯干,认真工作的公交师傅的信任。

       再次见到二车队队长陶伟,喜悦已经溢于言表,但他表示依然“压力山大”。“太严格了,就像紧箍咒。”以前,他只需要做到微笑服务,礼貌服务,现在,他需要关注更多的细节。保证车辆进站、起步的平稳度;适时进行语音提醒和报站;老年人上车要等他们选好座位坐稳再开车;遇到行动不便的人提醒大家让位置,拉好扶手……用他自己的话说,工作要细致到“不给别人投诉的机会”。想起他曾经说过“守着一份平和的心态,认真做好每一桩事”,原来他的自信来源于这份平和,不仅对自己,对职工怎样在和谐的环境里工作和学习,他也一样是胸有成竹。他告诉我:“经过努力,获得荣誉,是件骄傲的事情。但要守住荣誉,还得靠不懈地努力,坚守,才是不容易的!”

       一车队七条全星线路,驾驶员星级比例为93%,涉及人数达374人。其中副队长雷涛管辖的2条线路41名驾驶员,全部为二星级以上驾驶员。作为驻扎在客站的公交窗口单位,全车队所有公交人一起,用自身的行动和真情,在“十米车厢”很好地诠释了公交的职责和担当。
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上图为金阳分公司星级师傅