【聚焦党建】集团公司党委召开2020年下半年 标准化、规范化建设暨意识形态工作推进会

为准确把握全司意识形态领域面临的新形势新任务,把好导向,守好阵地,以更加积极主动的姿态抓好集团公司标准化党支部建设及意识形态工作,为企业高质量发展营造良好的思想舆论氛围,11月30日,集团公司党委召开2020年下半年标准化、规范化建设暨意识形态工作推进会,会议由集团公司党委副书记林静主持召开,各二级单位总支书记、副书记、直属支部书记参会。

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会上,林静首先组织学习了李仕勇同志在2020年全市国有企业党建工作现场观摩座谈会相关文件精神。文件就当前全市国有企业党建工作存在的问题提出以下要求:

文件要求:一是要加强思想引领,提高政治站位。要深入学习领会《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届五中全会精神;要深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》;要深入贯彻有关会议精神。

二是要坚持问题导向,推进工作落实落地。要着力解决“两个融入”不够的问题;要切实规范“党建入章”相关工作;要规范党费收缴、使用各项制度;要全力提升支部标准化规范化化达标率;要持续开展对意识形态工作的查缺补漏。

三是要坚持成果导向,着力提升党建质量。要着力推进“带筑城十带固本千星”工程;要强化国企干部队伍建设;要强化国企党的作风建设。

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会上,林静就公司党委对所属各基层党支部标准化规范化建设情况,采取全面自查、专项督查和交叉检查相结合的方式进行检查验收工作相关情况进行通报,他表示:此次专项督查工作开展以来,公司各基层党组织的活力得到显著增强,有效推动了学习型、服务型、创新型基层党组织建设与公司高质量发展的深度融合,全面提升了基层党支部的组织力,强化了基层党支部的政治功能,为推动全面从严治党向纵深发展奠定了扎实的基础。同时,针对在检查验收工作中发现的不足问题,林静指出:各二级单位结合公司深化改革工作要求,在完成所属党支部的各项工作中仍然存在思想认识不够高、党建业务知识欠缺、机制运行不够科学、档案管理不够规范、创新意识不够充足等问题。他要求:针对此次检查验收中发现的问题及存在的不足,各级党组织要高度重视,对标对表认真整改落实。党群部将择期开展整改落实情况“回头看”专项验收督查,对未及时整改或整改不到位的单位将进行考核。

随后,林静对我司2020年意识形态工作进行总结,他强调:各单位要提高政治站位,持续强化对企业干部队伍的管理,坚持把管思想、管工作、管作风、管纪律贯彻到日常监督管理工作中去,党员干部要发挥示范引领作用、以身作则,对全面从严治党工作抓真管严。各级领导班子要自觉履行“一岗双责”,扛起分管领域的从严治党责任。维护风清气正的政治生态。总结工作、补齐短板、开拓创新,不断取得意识形态工作的新成效。